搞定研究生院的面试

熟悉面试过程：

彻底阅读面试要求，辨别是人工面试还是自动面试（如Kira，类似于托福口语）。根据面试类型，研究过去的问题，如果是人工面试，尽量了解面试官的背景。如果时间有限，拥有较大Kira面试题库的学校可能很难准备。在这种情况下，略过问题，为每个问题准备2-3个关键词，以便在面试中流畅思考。最后，根据经常被问到的问题创建答案模板，但要避免死记硬背。

熟悉常见的问题：

英语面试中的常见问题分为四类：

a) 经典问题：这些问题通常涉及自我介绍，是留学和工作面试的标准。准备一个介绍，包括你的背景（学校、专业、申请方向）+2-3个关键点+与每个关键点相关的具体事件。

b) 基于职业的问题：根据你的项目的研究领域和职业轨迹，讨论短期和长期的职业计划。包括你打算在哪个公司或城市工作的细节，显示出对该项目及其领域的理解。

c) 行为问题：面试官可能想了解你的实习或工作经历，深入研究你的简历，了解你的技能和过去经历的收获。彻底熟悉你的简历，预测问题，提前准备好答案。

d) 假设性问题：这些问题通常会测试当场解决问题的能力。这些问题可能不太常见，但仍然是重要的准备问题。如果没有预料到，请保持镇定，并确保你的回答是有逻辑结构的。

其他面试技巧：

a) 保持冷静和自信的姿态。

b) 确保语言的流畅性和条理性，避免因紧张而导致的匆忙发言或不连贯的发言。

c) 表现出良好的礼仪，微笑，并使用适当的身体语言。

d) 表达你的真实想法。 e) 面试结束后，考虑发送一封后续感谢邮件。

问题的例子：

1. 经典："给我你的领导力的证明" - 通过过去的经验说明你的领导力和主动性。"告诉我一些我从你的简历中不知道的关于你的事情" - 利用这个机会强调独特的个人素质和经验。

2. 以职业为基础："你的梦想工作是什么？"或 "五年后你想在哪里工作？"- 将你的答案与该项目联系起来，显示出兴趣和理解。

3. 行为："你从上一次的实习中学到了什么？"- 使你的回答与你的简历相一致。"你在日常工作中是如何管理你的压力的？"- 解释你的压力触发器和应对机制。

4. 假设："如果你的经理要求你做你不同意的事情，你会怎么做？"- 展示尊重和专业的讨论方法。"如果你受到别人的批评，你会怎么做？"- 展示情感成熟度、领导潜力和适应能力。